契約社員｜調剤薬局CHANGE
契約社員と派遣社員は異なる雇用形態
調剤薬局の求人を契約社員から探すなら派遣会社を利用することも出来ます。しかし、派遣会社は派遣社員となることを覚えておいて下さい。一般的な契約社員というのは自分が働く職場と直接契約をすることを言いますが、派遣会社を利用して働く場合は登録した派遣会社と契約をして仕事をすることになります。
要するに契約をする相手が異なるので、両者の雇用形態は同じ呼び方が出来るものの、全く異なる雇用形態なので覚えておきましょう。どちらの方が都合良く働くことが出来るのかは、本当に人によって感じ方が違います。派遣の場合は給料から労働まで、すべてにおいて派遣会社に管理されることになりますし、直接雇用の場合は職場に管理されることになります。
仕事の見つけやすさという点では、派遣を利用する方が仕事探しを任せることが出来るので楽と言えます。
契約社員の調剤薬局求人は2つを見ておこう
契約社員として調剤薬局の求人を探すなら2つのポイントを見ておきましょう。1つ目のポイントは契約期間です。どのくらいの契約期間になっているのかをしっかりと確認しておかなければなりません。かなり求人によって契約期間に違いがあるので、しっかりと見ておいて下さい。
2つ目は待遇についてですが、これは時給からボーナスの有無、各種手当から残業代に関することまで細かく見ておく必要があります。基本的に契約社員はボーナスがないことが多いです。また、手当については求人によってどんな手当から報酬を貰えるのかも大きな差があります。
残業に関しては単純に残業代を見るのではなく、残業の頻度についても確認しておきたいところです。このように契約社員で調剤薬局の仕事を探す時は2つのポイントからしっかりと契約内容を確認しておきましょう。
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